- Var ärlig, prestigelös och snäll
- Skapa en trygg miljö. Arbetsglädjen ska vara främsta drivkraften
- Lär dig tycka om din organisation
- Var en inspiratör
- Beröm inför alla
- Kritisera bakom stängda dörrar
- Förankra beslut i organisationen
- Sänd tydliga signaler – visa vem du är
- Var ett föredöme
- Isolera dig aldrig
- Snobba inte
- Slösa inte
- Inga ”bodyguards”
- Begär lojalitet med målen men inte med dig som person
- Bygg kompetens – större än din egen
- Sträva efter excellens
- Betona lagarbetet
- Låt organisationen få berömmet – inte du
- Visa att verksamhetens framgång är det bästa för karriären – ödsla inte med titlar
- Känn efter att alla mår bra och att ni har roligt
- Se upp med skitsnackarna
- Låt inte arbetet förstöra privatlivet
